El Gobierno aumentó el salario mínimo, vital y móvil con subas escalonadas hasta agosto

Tras la reunión del 29 de abril entre los inte­grantes del Con­se­jo del Salario ‑con­for­ma­do por rep­re­sen­tantes de la Con­fed­eración Gen­er­al del Tra­ba­jo (CGT) y de las dos ver­tientes de la Cen­tral de Tra­ba­jadores de la Argenti­na (CTA), y las cámaras empresariales‑, el Gob­ier­no dis­pu­so aumen­tos en el salario mín­i­mo, vital y móvil, y estable­ció subas escalon­adas has­ta agos­to.

Según impu­so el Poder Ejec­u­ti­vo a través de la Res­olu­ción 5/2025, pub­li­ca­da en el Boletín Ofi­cial, el salario mín­i­mo subirá de $296.832 a $308.200 en mayo para tra­ba­jadores men­su­al­iza­dos que cumplen la jor­na­da com­ple­ta de tra­ba­jo. Además, para emplea­d­os jor­nal­iza­dos, el mon­to será de $1513 por hora.

Pre­cisa­mente, el esque­ma de aumen­tos quedará con­for­ma­do de la sigu­iente man­era:

• A par­tir del 1° de mayo de 2025: $308.200 para todos los tra­ba­jadores men­su­al­iza­dos que cumplen la jor­na­da legal com­ple­ta de tra­ba­jo y $1513 por hora para los jor­nal­iza­dos
• A par­tir del 1° de junio de 2025: $313.400 para los men­su­al­iza­dos y $1567 por hora para los jor­nal­iza­dos
• A par­tir del 1° de julio de 2025: $317.800 para los men­su­al­iza­dos y $1589 por hora para los jor­nal­iza­dos
• A par­tir del 1° de agos­to de 2025: $322.000 para men­su­al­iza­dos y $1.610 por hora para los jor­nal­iza­dos

Por otra parte, el Gob­ier­no dis­pu­so que la Prestación por Desem­pleo “será equiv­a­lente a un 75% del importe neto de la mejor remu­neración men­su­al, nor­mal y habit­u­al del tra­ba­jador en los seis meses ante­ri­ores al cese del con­tra­to de tra­ba­jo que dio lugar a la situación de desem­pleo”. Además, aclaró que en ningún caso podrá ser menor al 50% ni may­or al 100%.

El salario mín­i­mo, vital y móvil había sido definido por últi­ma vez en diciem­bre del año pasa­do, cuan­do se acordó que, a par­tir del últi­mo mes del año, todos los tra­ba­jadores men­su­al­iza­dos que cumplen la jor­na­da legal com­ple­ta de tra­ba­jo cobren $279.718. En tan­to, para los emplea­d­os jor­nal­iza­dos se estable­ció un val­or de $1399 por hora.

En tan­to, el salario mín­i­mo fue reg­is­tran­do subas a lo largo del primer trimestre del año: en enero subió a $286.711 para los men­su­al­iza­dos y de $1434 por hora para los jor­nal­iza­dos; en febrero a $292.446 ($1462 la hora) y, por últi­mo, en mar­zo a $296.832 ($1484).

Tal como había con­vo­ca­do el gob­ier­no nacional sem­anas atrás, los inte­grantes del Con­se­jo del Salario se reunieron vir­tual­mente el 29 de abril para debatir la actu­al­ización, aunque no pros­peró. Por un lado, los rep­re­sen­tantes de la CGT y de la CTA recla­maron un incre­men­to supe­ri­or al 100% y que el salario mín­i­mo trepe a $644.165 en abril y a $657.703 en mayo, mien­tras que las cámaras empre­sarias ofrecieron que se eleve a $301.500 en abril, a $306.500 en mayo, y a $311.500 en junio, lo que impli­caría incre­men­tos de 1,3% por mes.

Fuente: La Nación