Paritaria en Posadas: proponen 13% de aumento y la negociación pasó a cuarto intermedio

La par­i­taria munic­i­pal en Posadas entró en cuar­to inter­me­dio en medio de un esce­nario económi­co com­ple­jo.

Des­de la Sec­re­taría de Hacien­da, el Ejec­u­ti­vo pro­pu­so una recom­posi­ción salar­i­al del 13% para el primer semes­tre de 2026.

La ofer­ta incluye dos sumas de $30.000, a pagarse en mar­zo y mayo.

Según explicó el sec­re­tario Martín Lei­va Varela, la nego­ciación está condi­ciona­da por la caí­da de los ingre­sos munic­i­pales.

En febrero, los recur­sos bajaron un 17% en tér­mi­nos reales, lo que rep­re­sen­tó una pér­di­da de unos $2.580 mil­lones.

A pesar de esto, el fun­cionario ase­guró que se bus­ca sosten­er el empleo y avan­zar en una recom­posi­ción salar­i­al respon­s­able.

El munici­pio tam­bién destacó medi­das de ajuste inter­no, como la reduc­ción del 40% de la estruc­tura políti­ca.

Las partes con­tin­uarán nego­cian­do en el mar­co de la con­cil­iación oblig­a­to­ria, con expec­ta­ti­va de acuer­do en abril.

Pun­tos clave

• Par­i­taria munic­i­pal en cuar­to inter­me­dio
• Prop­ues­ta: 13% de aumen­to en el primer semes­tre
• Dos pagos de $30.000 (mar­zo y mayo)
• Caí­da del 17% en ingre­sos munic­i­pales
• Pér­di­da esti­ma­da: $2.580 mil­lones
• Bus­can sosten­er empleo y equi­lib­rio fis­cal
• Nego­ciación sigue has­ta abril