Despidos en el INYM: una trabajadora con 22 años de servicio relató cómo fue la desvinculación

La ola de despi­dos en el INYM sigue generan­do impacto. Una tra­ba­jado­ra con más de dos décadas en el organ­is­mo con­tó cómo fue el pro­ce­so y advir­tió por el vaci­amien­to de áreas clave.

Los recientes despi­dos en el Insti­tu­to Nacional de la Yer­ba Mate (INYM) con­tinúan generan­do con­mo­ción entre los tra­ba­jadores y sus famil­ias. Sabi­na Net­ter, una de las empleadas desvin­cu­ladas, relató con crudeza cómo fue su sal­i­da tras casi 22 años de tra­ba­jo inin­ter­rumpi­do.

Net­ter ingresó al organ­is­mo en 2004, cuan­do el INYM daba sus primeros pasos. Comen­zó como data enter, luego orga­nizó el área de recep­ción y des­de 2007 se desem­peñó en Reg­istro, donde tra­ba­jó has­ta el martes 30 de diciem­bre, día en que fue des­pe­di­da.

Según explicó, los tra­ba­jadores del INYM no cuen­tan con un rég­i­men de empleo públi­co tradi­cional. “Éramos emplea­d­os pri­va­dos, bajo la ley de creación del insti­tu­to. Éramos per­son­al de plan­ta, no con­tratos tem­po­rales, pero eso facili­ta los despi­dos sin jus­ta causa”, sos­tu­vo.

“Fue abrupto y humillante”

El momen­to de la desvin­cu­lación fue ines­per­a­do. “Nos lla­maron a Recur­sos Humanos y ter­mi­namos catorce per­sonas esperan­do. Después nos lle­varon a pres­i­den­cia, con un escrib­ano y abo­ga­dos. Nos pidieron el DNI como si fuéramos descono­ci­dos”, relató.

Allí se les leyó parte de una res­olu­ción que, en el mar­co de una supues­ta reestruc­turación, informa­ba que des­de ese momen­to qued­a­ban desvin­cu­la­dos del organ­is­mo. “Nos dijeron que podíamos agar­rar nues­tras cosas e irnos. No dieron expli­ca­ciones”, afir­mó.

Al día sigu­iente recibió la car­ta doc­u­men­to con fecha de despi­do al 30 de diciem­bre, aunque ase­guró que aún no recibió liq­uidación detal­la­da ni el pago de la ind­em­nización. “Cobramos diciem­bre, pero no sabe­mos cómo ni cuán­do nos van a pagar lo demás”, agregó.

Impacto en áreas clave

Net­ter cues­tionó los cri­te­rios del recorte y advir­tió sobre sus con­se­cuen­cias. “Sac­aron gente muy capac­i­ta­da y desar­tic­u­laron áreas enteras”, señaló.

En el área de Reg­istro, donde se atien­den más de 13.500 pro­duc­tores, inscrip­ciones, moli­nos, expor­ta­dores y presta­dores de ser­vi­cios, el equipo pasó de cin­co a tres per­sonas. “Es imposi­ble que el tra­ba­jo no se resien­ta”, alertó, y extendió la pre­ocu­pación al área de Fis­cal­ización, tam­bién fuerte­mente reduci­da.

Puntos Clave

• Más de 20 despi­dos en el INYM
• Tra­ba­jadores con has­ta 22 años de antigüedad
• Desvin­cu­la­ciones sin causa expli­ca­da
• Fal­ta de infor­ma­ción sobre liq­uida­ciones
• Áreas de Reg­istro y Fis­cal­ización afec­tadas
• Acom­pañamien­to gremi­al de ATE

Organización y reclamo

Tras las cesan­tías, los tra­ba­jadores comen­zaron a orga­ni­zarse con el acom­pañamien­to de ATE. “La con­tención fue clave. Después de casi 22 años, pasé las fies­tas sin poder pararme del dolor”, expresó Net­ter.

Aho­ra, jun­to a las otras 20 famil­ias afec­tadas, anal­izan los pasos legales a seguir. “Esta­mos empezan­do a tomar deci­siones en con­jun­to”, indicó.

Con­sul­ta­da por los dis­cur­sos que descal­i­f­i­can a los tra­ba­jadores estatales, fue con­tun­dente: “Después de años de aten­ción al públi­co y de dar siem­pre lo mejor, me encuen­tro ante una situación impen­sa­da”.

Con infor­ma­ción de Misiones Online